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제목 [조직] 즉시 실천 가능한 필수 코칭 표현법 등록일 2006.07.13 23:03
글쓴이 최상용 조회/추천 468/1
즉시 실천 가능한 필수 코칭 표현법



1. 컨디션은 어때?
2. 요즘 컨디션은 좋아 보이는군.
3. 요즘 열심히 하고 있군.
4. 왠지 컨디션이 좋아 보이는군.
5. 뭔가 새로운 것을 시작했다고 들었는데.

1. 잠깐 그 건에 관해 이야기하고 싶은데 괜찮을까?
2. 바쁜 건 알지만, 잠깐 이야기하고 싶은데 부탁해도 될까?
3. 코칭을 배웠는데 잠깐 시험해 봐도 괜찮을까?
4. 30분 정도 시간을 내주었으면 하는데, 언제가 괜찮을까?
5. 같이 이야기하고 싶은 게 있으니까, 잠깐 시간 좀 내주세요.
6. 걱정하고 있는 부분을 같이 검토해 볼까?
7. 자네에게 기대하는 바가 있어 꼭 여러 가지 이야기해 보고 싶은데 괜찮을까?
8. 오늘은 심한 의견을 내 놓을지도 모르겠는데 괜찮을까? 물론 자네도 자유롭게 의견을 이야기해 주게.
9. 대화를 나누는 동안 이야기하고 싶지 않은 것도 나올 지 모르지만, 말할 수 있는 범위 안에서 좋으니까 무엇이든지
말해주면 좋겠네.
10. 어려운 질문을 많이 할 지 모르지만, 생각하는 것만으로도 의미가 있으니까 같이 생각해 보지 않겠나?
11. 오늘은 꼭 자네의 의견과 솔직한 마음을 듣고 싶네. 서로 마음을 터놓고 이야기해 보지 않겠나?

1. 정답에 얽매일 필요는 없으니까.
2. 무리하게 서둘러서 말할 필요는 없네.
3. 천천히 차분하게 생각해 보자구.
4. 대답하기 어려운 질문을 하거든 바로 그 자리에서 말해주게.
5. 5분이건 10분이건 기다리고 있을 테니 생각이 정리되면 이야기하게.
6. 정리되지 않아도 좋으니까 생각난 것을 계속 이야기해 주게.
7. 답이 나오지 않아도, 생각한 것만으로도 의미가 있다고 생각하네.

1. 좋은데.
2. 그거 굉장히 재미있는데.
3. 그렇게 생각하는 방법도 있었구나.
4. 생각이 거기까지 못 미쳤었는데.
5. 참신하군. 아주 좋아.
6. 거기에 관심을 가졌다니 의외인데?
7. 그거 참 힘들겠군.
8. 그건 참 어렵겠군.
9. 그걸 생각하지 않으면 안 되지.
10. 철저히 검토해야 할 중요한 포인트군.

1. 그건 어째서?
2. 그래서 어떻게 되었어?
3. 언제부터 그런 것을 생각하고 있었지?
4. 자네가 집중해서 할 수 있는 방법은 무엇인가?
5. 자네라면 이런 상황에서 어떻게 이야기 하겠나?
6. 자네가 그 중에서 동의할 수 있는 부분과 동의할 수 없는 부분은 무엇인가?
7. 구체적으로 어떻게 해결하고 싶은가?
8. 어떤 부분이 잘 되어가고 있는가? 잘 되고 있지 않는 부분은?
9. 자네는 어떤 느낌이 들지?
10. 그것은 자네에게는 어떤 이점이 있을까?
11. 그것을 완수했을 때의 자신을 상상하면 어떤 기분이 들지?
12. 지금의 기분은 기대와 걱정 중 어느 쪽인가?
13. 그 생각이 떠올랐을 때 어떤 기분이 들었나?
14. 그 불안감은 어디서 오는 걸까? 같이 검토해 볼까?
15. 불안해 보이는데 어떤가?


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