창조성을 기르기 위한 방법
관리자가 되면, 기회 있을 때마다 유연한 발상이 요구된다. 그러한 때에 '오즈본의 체크리스트'를 참고로 하면 좋다. 관리자가 된 후 창조성을 기른다는 것은 다소 어렵겠으나 체크리스트에 따라서 가능성을 모색할 수는 있다.
오즈본의 체크리스트
1. 다른 용도는 없을까---현재 그대로/조금 바꾸어서
2. 외부에서 아이디어를 얻을 수 없을까---비슷한 것은 무엇인가/다른 아이디어를 차용할 수는 없는가/과거에 비슷한 것은 없었는가/뭔가 모방할 수는 없을까/누구를 모방할 수 있는가
3. 모양·색깔·운동을 바꾸면---착상을 새롭게 조금만 바꾸어 보면/
의미·색깔·운동·소리·냄새·모양·형태를 바꾸어 보면
4. 크게 하면---뭔가를 덧붙이면/시간을 들이면/횟수를 늘리면/길게 하면/얇게 하면/다른 가치를 덧붙이면/중복되게 하면/붙이거나 합치 시키면/과장되게 하면
5. 작게 하면---뭔가를 제거하면/압축하면/소형으로 하면/낮게 하면/ 짧게 하면/떼어내면/유선형으로 하면
6. 대용하면---타인을 대신으로 하면/다른 요소로 하면/다른 재료로 하면/다른 프로세스로 하면/다른 동력으로 하면/다른 음색으로 하면/ 다른 방법으로 하면
7. 교체하면---요소를 갈아넣으면/다른 형태로 하면/다른 레이아웃으로 하면/다른 순서로 하면/원인과 결과를 교체하면/페이스를 바꾸면
8. 정반대로 하면---포지티브·네거티브를 정반대로 하면/뒤집으면/ 상하를 정반대로 하면/역할을 정반대로 하면
9. 결합시키면---합금 하면/짜 맞추면/유닛으로 짜 맞추면/목적을 짜 맞추면/아이디어를 짜 맞추면
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